除了希望獲得有助提高工作效率的辦公空間，上班族還希望從工作環境中獲得各種不同的體驗。為了適應工作的動態特性，辦公空間正朝著多元化的辦公環境和體驗方面發展。

《Gensler美國辦公空間調研2022》結果顯示，在詢問上班族其所在公司是否為他們提供了理想的辦公體驗組合以及他們是否愿意增加在辦公室辦公的時長時，42%的受訪者表示愿意將每周在辦公室辦公的時間增加一天，另有24%的受訪者表示他們希望能夠全時在辦公室辦公。總的來說，83%的員工愿意增加回到辦公室的頻率，以獲得理想的體驗組合。

健康、感官和協作是工作新體驗的核心因素，下面將為大家分享如何營造全新辦公體驗，促進員工的高效工作。

? 全新的辦公體驗需要創造更多的協作機會

當個體具有內在動機時，他們會因為對任務本身的興趣、挑戰或個人成長的追求而投入其中。通過營造積極的團隊文化、促進交流和合作，成就他們實現團隊大于個體之和的更好業績與表現，從而建立員工的自豪感。

在這，幾乎沒有任何一塊區域看起來像是專門為工作準備的，沒有明顯隔斷、沒有固定桌椅的開放性空間，呈現出一種多元化的狀態：它像是咖啡廳、健身房與工作室的結合。多彩豐富的辦公家具配置使人仿佛置身家中，隨處可見的小型會議單元被打造成咖啡廳般的舒適空間，烘托出一個時尚又有趣的辦公空間，滿足了當下年輕人才的審美需求以及協作式辦公的工作需求。

? 全新的辦公體驗打破工作與自然的界限

圣奧的品牌理念和如今的辦公趨勢是一致的，“把自然搬進辦公室”亦是將工作置于自然中，打破生活與工作的界限，讓人們重新回歸基因向往之地，讓工業文明與人類基因隔空相抱。

圍繞“把自然搬進辦公室”的核心追求，以及用戶的體驗需求，設計注重親自然的體驗，目之所及皆是景觀。在休息區以及茶水間添加自然元素，例如木頭、竹子和石頭，有助于改善我們獲得更好的觸感。茂盛的綠植提供了一個放松的氛圍，逃離了繁忙、緊張的工作環境，植物的鎮定功能可以緩解焦慮情緒。

在設計中提煉自然元素，親自然設計的辦公家具促進人與自然的融合，改善工作體驗，提升辦公空間使用者的幸福指數，提高工作效率。

? 全新的辦公體驗更注重感官福祉

體驗是人們對工作場所的感知和感受，因此關注感官非常重要。工作場所是否太嘈雜？我們是否可以設計具有聲學隱私的空間？照明是太亮還是太暗？室內空氣質量是否受到監控和維護？僅僅滿足基本的健康和安全標準是不夠的；感官福祉要求人們在工作環境中感到心理上的安全。

因此，在設計和管理工作場所時，需要關注和考量在身體、心理、認知層面來創造一個令人舒適、安心和愉悅的環境。這將有助于提高員工的幸福感、工作滿意度和生產力，并創造一個促進創造力和創新的工作環境。