12月6日，由國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘主辦的“2019非凡雇主-浙江站”活動在杭州隆重舉行。圣奧憑借在文化氛圍、未來趨勢、薪酬福利、雇主形象、工作環(huán)境等方面的突出表現(xiàn)，以及企業(yè)組織與人才培養(yǎng)的明顯優(yōu)勢而備受肯定，獲得“非凡雇主”獎項(xiàng)。獲得此項(xiàng)獎項(xiàng)的還有大華股份、貝達(dá)藥業(yè)、報(bào)喜鳥集團(tuán)、平安銀行等企業(yè)。圣奧集團(tuán)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)中心總監(jiān)尹志遠(yuǎn)，招聘經(jīng)理章敏等出席活動。

多年來，圣奧始終堅(jiān)持“人才無貴賤 德才當(dāng)重用”的人才觀，不遺余力吸引和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛P(guān)注員工心聲和長期發(fā)展。同時，作為一家有社會責(zé)任感的企業(yè)，圣奧積極地承擔(dān)社會責(zé)任，為社會貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

“非凡雇主”的期許不再是把“薪酬福利”當(dāng)做唯一的重心，而“尊重員工”成為這個時代既樸素又呼聲高的要求。圣奧完善的福利體系，想給每一位員工以家的溫暖。

此次獲獎是對圣奧的肯定，也是一種鼓勵。未來圣奧將繼續(xù)與員工共成長、同發(fā)展，打造更強(qiáng)有力的雇主品牌！

據(jù)悉，獵聘“非凡雇主”是國內(nèi)知名職業(yè)發(fā)展平臺獵聘網(wǎng)發(fā)起的人力資源領(lǐng)域極具權(quán)威的雇主品牌獎項(xiàng)，由北京大學(xué)市場與媒介研究中心全程指導(dǎo)和完成調(diào)查研究，其倡導(dǎo)“Work Different”的甄選理念，以培養(yǎng)成長、創(chuàng)新變革、雇主形象、人才吸引、薪酬福利、工作環(huán)境、文化氛圍等七大指標(biāo)為研究模型，最終評選出能為員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造未來的企業(yè)。